Nos années d’expérience dans le domaine nous ont permis de développer des valeurs fondamentales et des meilleures pratiques qui orientent notre approche organisationnelle.

Premierement Ne Faites Pas de Mal. Nous refusons de nous engager dans des pratiques caritatives qui favorisent la dépendance, renforcent les sentiments d'impuissance et détruisent la dignité des êtres humains.

Les Deux-Et. Le développement et le discipolat sont des éléments interdépendants. Chacun approuve l'authenticité de l'autre. "Les Deux-Et" remplace "Ou" et communique un véritable soin de la personne entière. L'essentiel: là où l'un va, l'autre devrait aussi.

Règles d'Engagement. Avec des besoins sans fin et des ressources limitées, nous travaillons en partenariat et investissons dans des individus et des communautés qui cherchent activement à améliorer leur situation actuelle. Nos partenaires ne sont pas des destinataires passifs de la charité, ils sont le principal agent de changement de leur avenir. Nous sommes un catalyseur pour ce changement.

Relation comme Processus. La transformation est continue et continue. Ce n'est pas un "one-off" et n'est pas réalisé à court terme. L'engagement doit exister des deux côtés pour atteindre les objectifs.

Enseigner à un homme à Pêcher. C'est mieux que l'or. Personne ne peut voler des connaissances à une personne. Personne ne peut voler le salut non plus. De plus, la connaissance et le salut peuvent être partagés avec les autres.